市城管局党组抓党建工作纪实（四）

　http://www.zjjzx.cn 张家界在线　 2017年11月09日 11:04:59 进入论坛讨论

　　开展争先创优，争做合格党员

　　局党组为了开创城管工作新局面，集思广益，全方位多渠道开展提升城市品味、提升城管形象的活动。

　　一、内强素质外树形象，加强队伍建设

　　近年来，由于城管体制不顺，加上社会对城管工作的误解和偏见，造成工作很被动。局党组一班人认真研究，提出了解决问题的方法，认为只有从自身做起，从小事做起，才能彻底改变城管在人民群众中的形象，获得广大市民的理解和支持。局党组决定组织市城管系统中层骨干以上160余人开展为期15天的封闭式训练，严格按照部队军事化训练的要求进行，除非家中发生重大变故才能请假，不管男女老少一律吃住在训练场，局党组书记以身作则，和同志们一样严格要求严格格训练，克服天气寒冷和下雨等不利因素的影响，按照“精诚团结、负重奋进、争创一流”的城管精神，践行“管理规范、细致高效、纪律严明”的工作目标，一身汗一身泥一身水的练，学队列练体魄聚精神，学法律学礼仪学做人，全天候的练，白天练队列、晚上写训练体会，取得了满意的效果。训练结束后，全体城管人的精神面貌焕然一新，精神饱满斗志昂扬，个个象老虎一样精神焕发，从此改变了城管人的形象，队伍也得到了煅炼。

　　二、强化岗位练兵，勇争行业标兵

　　局党组看到了城管人从精神上发生了可喜的变化，决定乘势而上，开展岗位练兵活动，提升同志们的士气，为城管工作更上一层楼贡献自己的微薄力量。一是进行思想动员，让同志们懂得有为才有位、有位为有为提供舞台，只有施展自己的聪明才智和能力，才会想干事会干事干好事；二是制定行业标准，局党组组织相关科室和人员，根据各行业的特点和实际，制定一系列的作业标准，作为考核的依据；三是依据行业标准开展岗位练兵活动，一月一小考，一季度一大考，年中进行小结，年度考核时作为评先评优的前提条件，在干部职工晋级提拔时优先考虑，通过近三年时间的练兵，同志们练就一身过硬的本领，业务素质大幅提高，涌现了象杨春娥等一大批环卫工人标兵、执法标兵、市政维护等行业标兵，为城管工作扎实开展打下了坚实的基础。

　　三、开展争先创优，争做合格党员

　　局党组审时度势，认真分析市城管局目前的现状，认为现在正是提升干部职工干事创业最好的时机，决定在全系统范围内开展争先创优活动。一是研究制定《市城管局开展争先创优活动方案》，让同志们有理想有目标；二是在全体干部职工中进行宣传教育，让同志们明白在哪些方面争先创优、怎样才能创造性的工作，懂得争先创优的意义；三是结合“群众路线”、“三严三实”、“两学一做”教育开展争先创优，充分发挥基层党组织和共产党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，基层党组织带全体干部职工、共产党员带青年团员、先进帮后进，局领导带科室共同争先创优，比学赶超帮蔚然成风，呈现一派欣欣向荣的景象。同时对获得先进的同志除了精神奖励外，还适当给予精神奖励，极大的激发了同志们争先创优的积极性，呈现出“个个创先进，人人争合格”的良好局面，基层党组织和共产党员起了关键作用。四是广大干部职工和共产党员认真履职尽责，在城市管理提质行动、城市亮化、深化体制改革、创建全国卫生城市、创建市级文明单位等各项任务中利用休息时间加班加点，忘我工作，表现突出，立下了汗马功劳。为此，局党组表彰了“十佳共产党员”、“优秀党支部书记”、“优秀党务工作者”、“领导干部标兵”、“先进基层单位”、“执法队员标兵”、“环卫工人标兵”、“市政维护标兵”等一批先进单位和先进个人，出色完成了市委市政府赋予市城管局的各项工作任务，受到市委市政府领导、广大市民和国内外旅客的广泛赞誉。

[作者：杜芳远]
[编辑：李娜]
[来源：红网张家界分站]